Info: Fach- und Führungskräfte meinen, dass sich Facebook nicht zur Jobsuche eignet
Nur vier Prozent aller Fach- und Führungskräfte sehen ihre Daten bei Facebook in sicheren Händen, 79 Prozent halten sie dort für unsicher. Das hat eine repräsentative Befragung von Forsa im Auftrag des Online-Stellenmarktes Jobware gezeigt.
Zur Jobsuche halten nur fünf Prozent der Fach- und Führungskräfte Facebook für geeignet, 71 Prozent hingegen nicht. Dabei steigt die Skepsis gegenüber Facebook jehr mehr die Befragten verdienen und je besser sie ausgebildet sind.
Die Vorbehalte sind altersunabhängig, so dass sich die Skepsis auch über die Zeit kaum abbauen wird. Das Ergebnis erklärt auch, warum sich nur wenige Profile von Fach- und Führungskräften auf Facebook als solche identifizieren lassen.
Facebook: privat statt beruflich ausgerichtet
Aus Sicht von Jobware ist eine gezielte Ansprache über Facebook, sei es individuell oder mittels Werbemaßnahmen, daher nicht erfolgversprechend.
„Dass deutsche Fach- und Führungskräfte Facebook nicht für die Suche nach neuen Herausforderungen nutzen, unterstreicht unseren Eindruck von der Ausrichtung Facebooks auf persönliche und private Belange seiner Nutzer“, so Christian Flesch, Marketingleiter bei Jobware.
Über das Soziale Netzwerk passende und qualifizierte. Kandidaten anzusprechen, erscheine daher unwahrscheinlich.
